Особый статус и высокая общественная значимость педагогической деятельности предполагает наличие специфических прав и обязанностей у работников данной сферы. В чем состоят права и обязанности учителя в школе, и какие обязательные условия должна содержать должностная инструкция учителя?
Какие права имеет учитель в школе в 2019 году
Права педагогов подразделяются на:
- академические права и свободы;
- трудовые права и социальные гарантии.
- свободу от вмешательства в профессиональную деятельность, свободу преподавания и выражения своего мнения;
- свободу выбора и использования воспитательных и учебных приемов;
- использование авторских воспитательных и учебных методик в рамках реализуемой программы;
- выбор учебников и иных воспитательных и обучающих средств в соответствии с законом и реализуемой программой;
- участие в разработке учебных программ, планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, методических материалов и других компонентов учебных программ;
- ведение научной, творческой, исследовательской, экспериментальной деятельности, участие в разработках и внедрении инноваций;
- бесплатное пользование информационными и библиотечными ресурсами организации;
- доступ к интернет-ресурсам, учебным и методическим материалам, музейным фондам и материально-техническим ресурсам;
- бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами образовательной организации;
- участие в управлении образовательной организацией и в профсоюзах;
- обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- защиту профессиональной чести и достоинства, справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагога.
Трудовые права и социальные гарантии педагогических работников включают право на:
- сокращение рабочего времени;
- дополнительное профессиональное образование по педагогическому профилю не реже чем раз в 3 года;
- основной ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, длительность которого устанавливается Правительством РФ;
- длительный отпуск сроком до года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;
- досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- внеочередное предоставление педагогам, нуждающимся в жилье, жилых помещений на условиях социального найма и жилых помещений специализированного жилищного фонда;
- иные установленные законодательством трудовые права и меры поддержки.
- практическая подготовка учащихся;
- индивидуальная работа с обучающимися;
- исследовательская, научная и творческая работа
- другая педагогическая деятельность, предусмотренная должностными обязанностями или индивидуальным планом.
Индивидуальные права и обязанности педагога перечислены в трудовом договоре и должностной инструкции. Соотношение учебной и другой педагогической работы в течении рабочей недели или учебного года определяется внутренним нормативным документом организации с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.
Режим труда и отдыха педагога определяется с учетом требований, установленных законодательством локальными нормативными документами образовательной организации:
- коллективным договором;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- трудовым договором;
- графиками работы;
- расписанием занятий;
- иными документами нормативного характера.
Обратите внимание!
Педагоги живущие и работающие в селах и рабочих поселках имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере и на условиях установленных Правительством РФ.
Педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА в рабочее время и освобожденным от основной работы на период ее проведения, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются субъектом РФ.
Для привлечения к педагогической деятельности педагогов-выпускников органы государственной власти субъектов РФ могут устанавливать дополнительные меры господдержки.
Требования к школьному педагогу
- быть профессионалом, реализовывать утвержденную рабочую программу в полном объеме;
- соблюдать требования профессиональной этики, общие правовые, нравственные и этические нормы;
- уважать честь и достоинство обучающихся, а также других участников правоотношений в сфере образования;
- развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативность, творчество, способность к труду и жизни в современном мире, формировать гражданскую позицию и культуру здорового образа жизни;
- применять педагогически обоснованные методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образования;
- учитывать состояние здоровья и индивидуальные особенности развития учеников, соблюдать специальные условия, необходимые для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, при необходимости взаимодействовать с медицинскими организациями;
- постоянно повышать свой профессиональный уровень;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности;
- проходить медицинские осмотры при поступлении на работу, периодические и внеочередные по направлению работодателя согласно законодательству;
- проходить обучение и проверку знаний и навыков по охране труда в соответствии с законодательством РФ;
- соблюдать устав образовательной организации, положение о подразделении организации, правила внутреннего трудового распорядка.
Запрещенные действия со стороны преподавателя
- использовать образовательную деятельность для политической агитации;
- принуждать учащихся к принятию политических, религиозных и иных убеждений или отказу от них;
- разжигать социальную, расовую, национальную или религиозную рознь;
- пропагандировать исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку расовой национальной, социальной, религиозной или языковой принадлежности, в том числе с помощью недостоверных сведений об исторических, национальных, религиозных и культурных традициях народов;
- побуждать учеников к действиям, противоречащим Конституции РФ.
Ответственность учителя
Педагог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогом своих обязанностей также учитывается при прохождении аттестации.
