Что делать если взломали страницу в ВК
Начисление зарплаты
В сентябре 2014 года Петрову начислили зарплату лишних 8 тыс. руб(сказали ошибочно), а в декабре 2014 года вычли эти деньги из зарплаты. Имеют ли на это право?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Адвокат, юрист по уголовным деламЗадача по трудовому праву?
Куда следует обратиться при несогласии с начислением з/п при расчете?
Подскажите к кому нужно обратиться, если не согласен с начислением заработной платы при расчете. А также сами расчетные не выплачивают уже 4 дня.
-
Практикующий юрист, консультантЗдравствуйте, Мария!
В данном случае следует обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда, либо в суд.
Ситуация на том же месте?
Зарплата неправильно начислялась в течение 7 лет, за какой период можно получить компенсацию?
нечестно начислялась заработная плата в течении 7 лет. местный прокурор говорит что иск в суд о возмещении ущерба работнику можно предъявить только за 3 месяца согласно статьи 392 ТК РФ. верно ли это утверждение?
-
Дмитрий, здравствуйте.
Такое утверждение верно лишь отчасти. В 392 статье Трудового кодекса России отмечено, что
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Отсчетом трехмесячного срока является момента, когда Вам стало известно о нарушении Вашего права на получение заработной платы в большем размере, чем фактически выплаченной.
А начиная с 3-го октября этого года
Приведенная статья будет звучать в следующей редакции:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Перерасчет зарплаты
Если неправильно насчитали зарплату и обещали сделать перерасчет.В течение какого времени это должно быть сделано?Нам обычно насчитывают в следующую зарплату(через месяц),это в лучшем случае.
-
Должны сделать как можно скорее, поскольку данное нарушение влечет за собой административную и материальную ответственность работодателя, если действительно имеет место неправильный расчет.
По логике если имеется нарушение, то закон не может устанавливать «нормативных» сроков на его исправление. Нарушений объективно быть не должно.
Но бывают случаи, когда перерасчеты заложены в саму систему оплаты труда — обычно это касается выплаты премиальной части, рассчитываемой и выплачиваемой позже.
Нам часто не доплачивают праздничные дни,ночные смены и просто могут пропустить рабочий день.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
