Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Могу я работать в образовании, если есть постановление о прекращении уголовного дела?
2

В налоговой полиции было расследовано дело о неуплате налога. Налог после рассмотрения дела был выплачен полностью, но работники полиции попросили провести дело через суд для надежности, я согласилась. В Постановлении написано: Уголовное дело по обвинению Г... производством прекратить. Я работаю в школе, сейчас потребовали справки о судимости, а там прописано это Постановление, но судимости нет. Могут ли меня уволить с работы?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте, Тамара!

    В соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности не допускаются лица:

    — лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
    — имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
    — имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

    — признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

    — имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
    В Вашей ситуации препятствий для занятия педагогической деятельностью нет.

    Уволить Вас не могут. Полный перечень оснований для прекращения трудового договора содержится в ст. 77 Трудового кодекса РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником — в ст. 336 Трудового кодекса РФ.

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону:
8 499 938-51-92