Добрый день, нахожусь в декретном отпуске до августа 2019 года( до 1,5 лет) , вышла на работу досрочно на ставку 0,5, с сохранение пособия. Работодатель обвинил в мошеннических действиях, работаю в банке. Подскажите возможно ли мое увольнение?
-
Любовь ПлотницкаяЮрист
В соответствии со ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,.., по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ — ликвидация организации, повторный виновный проступок при наличии имеющегося дисциплинарного взыскания).
Мошенничеством работодатель считает, клиенту с запозданием отдана карта, клиент приходил повторно в офис, претензий никаких нет ни к банку, ни к сотруднику, все очень в обслуживании понравилось. В отсутствие клиента никаких операций по карте нет.