Включается ли завершение работы в рабочее время?
Добрый день. Мой рабочий день - с 12.00 до 21.00. В конце рабочего дня я должна поставить отдел на сигнализацию и сдать объект под охрану охраннику учреждения. Имею ли я право заниматься этим в 20.50 или 20.55? Или в 21.00 я только должна буду встать с рабочего места? Если я буду сдавать сигнализацию после 21.00, не должно ли оплачиваться время как сверхурочное? К слову, в это время на сигнализацию ставятся около 10 отделов.В трудовом договоре об этой трудовой функции ничего не написано.
Здравствуйте, Елена!
Включается ли завершение работы в рабочее время?
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка иусловиями трудового договорадолжен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ст. 91 Трудового кодекса РФ ).
Таким образом, если условиями трудового договора предусмотрено окончание рабочего времени в 21:00, то исполнение Вами трудовых обязанностей (если это к ним относится) за пределами этого времени по инициативе работодателя следует отнести к сверхурочной работе.
см. ст. 99 ТК РФ
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
