Последние вопросы по теме: "Увольнение за 2 года до пенсии в россии"
Могу ли получить компенсацию, если уволили за 2 года до пенсии и теперь не могу трудоустроиться?
МЕНЯ УВОЛИЛИ ЗА 2 ГОДА ДО ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С ПЕРЕДАЧЕЙ ОБЪЕКТА ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ...ТЕПЕРЬ НИ ГДЕ НЕ БЕРУТ--СТАРЫЙ
АЛЕКСАНДР, г. Печора
Увольнение за 2 года до пенсии в россии
Юрист: Дмитрий Челушкин
сейчас online
Александр, добрый день!
К сожалению, действующее трудовое законодательство не устанавливает запрета на увольнение работников предпенсионного возраста. Если до выхода на пенсию осталось менее 2 полных лет, согласно п. 2 ст. 32 ФЗ «О занятости населения РФ»:
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в п. 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Если объект был передан другой организации в связи с ликвидацией первоначальной организации, либо если Вы уволены по сокращению, по предложению органов службы занятости пенсия может быть назначена досрочно. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет.
С уважением, юрист Дмитрий Иванович Челушкин
